숙박업- 외국인 채용 절차 안내

오늘은 외국인 유학생들의 취업이 확대되고 있는 숙박업의 취업 및 비자에 대해 알아보도록 하겠습니다.  

□ 신청 대상

외국인의 취업이 가능한 숙박업은 한국 표준 산업 분류상 코드가 55번으로 시작하는 호텔업(55101), 휴양콘도운영업(55103), 기타 일반 및 생활숙박시설(55109)등이 해당하며 이러한 코드를 가진 숙박업 사업체는 외국인 유학생 채용이 가능합니다.  

□ E-7-2 비자

먼저 외국인 유학생들이 숙박업에 취업할 수 있는 비자는 'E-7-2' 의 호텔접수사무원 직종이 있습니다. 관광객 통역이나 외국인 안내 등에 전문적인 업무를 할 수 있기에 준전문 직종으로 분류되어 있으며 세부조건은 다음과 같습니다. 

• 학위요건 : 국내 대학 석사 학윈 소지자 또는 해외 학사학위 이상 소지 + 해당분야 경역 1년 이상(학위는 전공과의 연관성 없어도 가능), 국내 전문학사 및 학사학위 소지자(전공과의 연관성 없어도 가능)
• 채용 가능 사업장 : 관광호텔업, 한국전통호텔업, 가족호텔업, 수상관광호텔업 중 전년도 연간 숙박인원에서 외국인고객 비율이 40%를 초과하는 호텔 
• 임금요건 : 국내 최저임금 이상의 요건
• 신청절차 : 적합한 외국인 인재 확보 - 근로계약서 체결 및 필요서류 준비 - 고용추천서(문화관광부) 발급 신청- 관할 출입국 관리사무소에  E7비자 신청   

• 필요서류 : 여권, 외국인 등록증, 고용계약서 원본, 사업자등록증 및 법인등기부등본, 국세 및 지방세 완납증명서, 고용사유서, 고용추천서, 4대보험가입자명부, 고용보험 가입자명부 , 신원보증서(해당자), 체류지 입증서류, 외국인 졸업 및 자격증명서, 외국인 고객비율 40% 입증 서류  

   

□ F-2-R 비자 

이러한 E-7-2 비자 이외에도 외국인 유학생이 숙박업에 취업이 가능한 비자로는 인구감소지역에 발급되는 F-2-R(지역특화형)비자가 있으며 조건은 다음과 같습니다.

• 학위요건 : 국내 대학 졸업자 및 졸업 예정자(TOPIK 3급 이상)  
• 채용 가능 사업장 : 한국 표준 산업 분류상 코드가 55번으로 시작하는 사업장 (호텔업(55101), 휴양콘도운영업(55103), 기타 일반 및 생환숙박시설(55109) 등) 
• 지역요건 : 지역특화형 비자 사업 소재지 및 숙박업 허용 지역  
• 임금요건 : 전년 국민총소득(GNI) 70%(30,835,700원)이상 지급
• 신청절차 : 적합한 외국인 인재 확보 - 근로계약서 체결 및 제출서류 준비- 관리 지자체에 F-2-R 비자 신청
• 제출서류 : 지역특화형 비자 신청서, 외국인 등록증, 외국인 졸업 증명서, 거주지 입증 서류, 근로계약서, 사업자등록증, 법인등기부등본, 고용보험 가입자명부, 4대보험가입자명부, 외국인 기본소양 증명서(TOPIK 또는 KIIP)    

외국인 유학생들의 숙박업 채용에 대해 알아보았고 사업장과 지역, 유학생의 요건에 맞춰서 적합한 비자를 찾아보시고 추가로 문의사항이 있으면 저희 윈윈잡스로 연락해 주시면 됩니다.